Service de porduction
L’ambiance à la production est parfois colorée. Et pour cause, c’est là que sont composés les LARYVOX® MY EXTRA HME de couleur qui sont disponibles dans près de 530 combinaisons différentes.
Mais ce service n’est pas consacré qu’à la composition des LARYVOX® MY EXTRA HME, c’est ici aussi que les différents LARYVOX® EXTRA HME ordinaires sont confectionnés. Et les clients en recherche d’un bouton d’urgence (RÉF 90290) ou du patch d’urgence pour trachéotomisé (RÉF 90291) reçoivent également leur petite salutation de la production et une pièce « Made in Germany ».
« Made in Germany », cela signifie un certain niveau de qualité maintenu à chaque échelon de la production. Et ce, pour des produits toujours confectionnés et conditionnés avec soin. Mais la flexibilité est ici aussi une vertu. Par exemple lorsqu’une commande spéciale bouleverse le plan de la journée. Mais à quoi ressemble un jour-type à la production ?
Chaque jour commence généralement par un contrôle des ordres de fabrication qui sont discutés en commun. C’est l’occasion de hiérarchiser les choses, de consulter les capacités et de planifier la journée. Il convient ici de noter la grande variété des missions à remplir au sein de la production. Une chose est sûre, la production, la confection et la maîtrise de tous les processus sont des choses qui fonctionnent particulièrement bien chez nous en équipe depuis des décennies. Je tiens à en remercier tous les acteurs !
Thorsten Berkele
Thorsten est parfois considéré en interne comme un véritable MacGyver. Et il reste fidèle à sa réputation. Il n’est donc pas rare que l’on entende : « Berkele va régler le problème. » Rien d’étonnant à cela car il parvient depuis 1999 à trouver des solutions simples à toute sorte de problème. Le service de production ou dans une plus large mesure l’entrepôt est sa scène de prédilection. Sa serviabilité, l’une de ses plus grandes vertus. Et surtout la reconnaissance des autres collègues qu’il en tire l’incite à s’engager pleinement au quotidien. Il note aussi la coopération collégiale qui, malgré la croissance constante de l’entreprise, a jusqu’à présent été préservée. Fahl, c’est pour lui la constance qui s’est toujours plus confirmée au fil des ans. Même si une certaine incertitude régnait au début, on peut aujourd’hui dire qu’elle a disparu. Et c’est bien comme ça !
